Пермский общественный Фонд поддержки первого Президента России
Фонд №: 842. Опись №: 2
Крайние даты документов: 1993-2000
Кол-во дел: 10
В 1997 году был утвержден Устав Пермского Фонда поддержки первого президента России (далее - Фонд). (Ф.842. Оп.1. Д.42).
Основные цели и задачи Фонда:
- поддержка социально-экономических и демократических реформ, про-водимых под руководством Президента РФ;
-
- создание условий для развития рыночной экономики, гражданского общества, демократического правового государства;
-
- организация общественной деятельности граждан и т.д.
-
Высшим руководящим органом Фонда является общее собрание членов Фонда (Ф.842. Оп.1. ДД. 44, 49). Общим собранием избирается правление Фонда (Ф.842. Оп.1. Д.42).
После ухода в отставку Б.Н. Ельцина и выборов В.В. Путина название Фонда поте-ряло логический смысл, и в октябре 2000 года он был переименован в Пермский общественный Фонд поддержки демократических сил Прикамья (Фонд поддержки Демсил Прикамья). (Ф.842. Оп.1. Д.50).
Документы в описи по личному составу расположены по номинальному принципу, внутри - по хронологии.
№ | Заголовок дела | Крайние даты | Листов | Действия |
---|---|---|---|---|
1 | Приказы №№2 председателя правления фонда по личному составу | 30.03.1993 - 23.05.1994 | 4 | |
2 | Приказы № 01 КД - № 13 КД исполнительного директора по личному составу | 01.01.1996 - 02.07.1997 | 14 | |
3 | Приказы № 14 КД - № 20 КД исполнительного директора по личному составу | 29.01.1999 - 15.03.2000 | 5 | |
4 | Расчетные ведомости по зарплате. Расходные кассовые ордера | 01.01.1993 - 31.12.1994 | 43 | |
5 | Расчетные ведомости по зарплате. Расходные кассовые ордера | 01.01.1995 - 31.12.1995 | 50 | |
6 | Расчетные ведомости по зарплате. Расходные кассовые ордера | 01.01.1996 - 31.12.1996 | 22 | |
7 | Платежные ведомости по зарплате | 01.01.1997 - 31.12.1997 | 13 | |
8 | Платежные ведомости по зарплате | 01.01.1998 - 31.12.1998 | 8 | |
9 | Платежные ведомости по зарплате | 01.01.1999 - 31.12.1999 | 11 | |
10 | Трудовые договоры | 01.01.1993 - 31.12.1996 | 39 |