Пермский государственный архив социально-политической истории

Основан в 1939 году
по постановлению бюро Пермского обкома ВКП(б)

Документ №279
Информация секретаря РК ВКП(б) по кадрам Власова о состоянии работы с интеллигенцией по Александровскому району

9 сентября 1944 г.
пос. Александровский
Молотовской области

Всего интеллигенции в районе на предприятиях, в учреждениях и организациях 706 человек.

В том числе имеющих высшее образование 71 чел[овек]
-//- среднее -//- 242 -//-
практиков 393 -//-

I. По предприятиям.

1. На заводе им. Ворошилова инженерно-технических работников всего 273 чел., из них инженеров 25 чел., техников диплом. 29 чел., техников мастеров, нормировщиков и других профессий 219 человек. Состав инженерно-технических работников по отношению к рабочим – 11 %.

2. На заводе «Метил» инженерно-технических работников всего 46 чел., из них инженеров диплом. 11 чел, техников диплом. 11 чел., техников-практиков (мастера) 24 чел. Состав инженерно-технических работников к рабочим 6 %.

3. Карьер известняка 761 завода – инженерно-технических работников – 24 чел., из них: инженеров 3 чел., техников-практиков (мастера) 18 чел. Состав инженерно-технических работников по отношению к рабочим – 4 %.

4. Вижайский мехлеспункт Кизелшахтстроя: инженерно-технических работников всего 57 чел., из них: инженеров 1 чел., техников 2 чел., техников (мастера и начальники участков) практиков – 54 чел., состав инженерно-технических работников по отношению к рабочим – 4,3 %.

5. Яйвинский лесозавод Кизелшахтстроя – инженерно-технических работников всего 14 чел., из них: инженеров 1 чел., техников 2 чел., техников-практиков (мастера, десятники) 11 чел. Состав инженерно-технических работников по отношению к рабочим – 2 %.

6. Геологоразведка всего 16 чел., из них инженеров 4 чел. техников 2 чел., техников-практиков (мастера, десятники) 10 чел. Состав ИТР по отношению к рабочим 1,2 %.

7. Ремесленное училище № 6. Всего 9 чел.

8. На ряде других предприятий – Карьер Луньевский, Первомайский, кирпичный завод, завод «Огнеупор», стройконтора всего 21 чел.

9. Шахта Луньевка (Жонес) всего 20 чел., из них инженеров 1 чел., техников 2 чел., техников-практиков (мастера, десятники) 17 чел. По отношению к рабочим 0,4 %.

10. РАЙОНО всего преподавательского состава: директора, завучи, учителя – 130 чел.

Состав преподавателей:

а) педагоги с высшим образованием 8 чел[овек]
б) -//- с незаконч[енным] высшим обр[азованием] 15 -//-
в) -//- со средним и незаконченным средним обр. 100 -//-
г) -//- с образов. за семилетку [1] 7 -//-

11. Райздравотдел – врачи, фельдшеры, сестры и акушерки – 53, из них:

врачи с высшим образованием 8 чел[овек]
фельдшеры со средним обр[азованием] 12 -//-
окончившие курсы сестры, работницы детсада, детясель 33 -//-

12. Интеллигенция сельского хозяйства района всего 17 чел.

агрономы с высшим образованием 4 чел[овека]
со средним и незаконченным средним обр[азованием] 13 -//-

13. Райком и райисполком всего – 26 чел., из них:

с высшим образованием 3 чел[овека]

II. Работа интеллигенции в дни Отечественной войны.

С первых дней великой Отечественной войны перед интеллигенцией: инженерами, техниками, врачами, учителями, агрономами встала задача перестройки на заводах и фабриках технологического процесса, выпуска нового вида продукции и ее увеличения для нужд фронта, с этой задачей инженеры и техники справились.

На заводе им. Ворошилова инженеры и техники перестроив технологический процесс стали выпускать для фронта продукцию – ФАБ минометы, ФОГ мины и изделия № 1 ХАБ. Особенно был проявлен творческий подъем ИТР при освоении производства мин. Завод первый в области применил отливку мин без ее обработки и изготовил своими силами станочное оборудование для формовки.

Металлург т. Корчуганов, конструктор т. Андреев, технолог Громов и ряд других ИТР своей самоотверженной работой обеспечили и быстро освоили выпуск военной продукции, и через 2 месяца завод занял первое место среди заводов Главуглемаша. За быстрое освоение военной продукции правительством были награждены ряд работников, среди них бывший директор тов. Людмирский, гл. инженер т. Ермак, нач-к инструментального цеха т. Станкевич, начальник котельного цеха т. Лягуша и другие товарищи.

Во второй половине 1942 г. перед заводом встала новая задача – в исключительно сжатые сроки освоить горно-шахтное оборудование.

Эта задача была решена в срок и наряду с выпуском военной продукции, ежемесячно увеличивался выпуск горно шахтного оборудования. Освоены новые виды продукции – лебедки, транспортеры, электровозы, насосы разных типов. Необходимо отметить творческую работу инженерно-технических работников завода при производстве выпуска насосов.

Наличный парк оборудования не обеспечивал выпуска насосов. Перед заводом встала задача создать новую конструкцию насосов – менее трудоемкую и более портативную. Эту задачу решил конструктор инженер тов. Подопригора. Созданный им насос АЯП оказался наиболее эффективным из существующих и в данный момент эти насосы применяются на других заводах Углемаша по их выпуску.

Инженером Подопригора сконструированы следующие насосы марки АЯП: 300 м3, 150 м3, 75 м3.

Накануне освобождения Донбасса конструктор Подопригора сконструировал первую отечественную подвесную станцию для откачки затопленных шахт, им же сконструирован новый вертикальный насос. Правительством тов. Подопригора награжден орденом Трудового Красного Знамени.

В условиях отсутствия электромоторов и постоянного тока, перед заводами встала задача дать шахтам электровозы. ИТР завода – инженер-конструктор тов. Ющенко А. Н., техник-электрик Шулико и др. решили эту задачу. Организовав восстановление бездействующего по шахтам оборудования, дав новую конструкцию электровоза на переменном токе и угольная промышленность, получила десятки электровозов.

Заводом также освоен выпуск подъемных машин и подъемных лебедок.

Большую творческую работу провел конструктор тов. Благер.

В условиях войны нужно было с меньшим количеством людей, дать больше продукции. Перед заводом встала задача резко снизить трудозатраты по каждой машине. Конструкторами, технологами эта задача так же решена, и трудоемкость отдельных машин значительно стала ниже, чем на южных заводах до войны. Например, электровоз требует трудозатрат в два раза меньше, чем до войны при производстве на Торецком заводе.

Изменения конструктивные, технологические, внедрение кокильной отливки резко снизила трудоемкость и по другим машинам, так например,

по изделию № 5 трудоемкость снижена на 27 %
подъемным лебедкам -//- 47 %
подъемным машинам -//- 43 %
электровозам -//- 31 %

и т. д.

Над чем работают ИТР в настоящее время?

Угольная промышленность предъявляет требования повысить мощность электровозов. Инженер-конструктор Ющенко А. Н. сконструировал новый 10-тонный электровоз на базе отечественного серийного электрооборудования.

Мощность завода лимитируется выпуском стального литья, и завод решает задачу освоения модернизированного чугуна.

С целью резкого снижения трудозатрат, завод осваивает гриффиновское литье. Осваивается производство сварных барабанов подъемных машин, осваивается изготовление […] [2] подъемные машины, что резко улучшит эксплуатационное качество машин.

Инженерно-технические работники завода «Метил» в период Отечественной войны также улучшили технологический процесс по выпуску продукции для фронта, сделали ценные предложения, что дало возможность выпускать больше продукции.

Техник Алаев Б. В., начальник спиртового цеха перестроил технологический процесс, предложив заменить каустическую соду (едкий натрий) при выпуске ацетона, известковым молоком. Это дало возможность отказаться от дефицитного в условиях войны, едкого натрия.

Тов. Платунов А. Н. инженер-начальник лаборатории, дав предложение, повышение выхода чистого ацетона за счет технического, изменил конструкцию в аппарате, изменил процесс переработки технического ацетона.

Тов. Добрынин Б. И. – главный инженер завода предложил приготовлять контактную массу для формалинового производства, в частности, катализатор.

Заменена дефицитная соляная кислота технической, снижены потери, при получении металлического серебра и многие другие предложения, сделанные ИТР.

[…]

Состав интеллигенции членов и кандидатов ВКП(б) по роду работ.

Инженеров – 7 чел., механиков – 6 чел., конструкторов – 5 чел., директоров – 13 чел., технологов – 4 чел., начальников отделов и цехов – 40 чел., мастеров – 40 чел., нормировщиков – 8 чел., лаборантов – 4 чел., техруков – 4 чел., планировщиков – 2 чел., контролеров – 3 чел., врачей – 5 чел., медсестер – 2 чел., зоотехников – 1 чел., ветфельдшеров – 2 чел., учителей – 12 чел.

Состав принятых в партию за 1943–1944 гг.

Инженеров – 4 чел., механиков – 3 чел., конструкторов – 5 чел., директоров – 2 чел., начальников отделов и цехов – 16 чел., мастеров – 19 чел., нормировщиков – 2 чел., лаборантов – 4 чел., техрук – 1 чел., планировщиков – 3 чел., врачей – 2 чел., медсестер – 2 чел., ветфельдшеров – 2 чел., учителей – 9 чел.

[…]

Материально-бытовые условия интеллигенции.

На заводах и предприятиях интеллигенция обеспечивается полностью нормированными продуктами. На з-де им. Ворошилова инженеры и техники получают снабжение не плохое как продовольственное, так и промтовары, а на других предприятиях – завод «Метил», Геологоразведка, Луньевский карьер известняка, артели снабжения обеспечены недостаточно, а промтоварами плохо.

Снабжение врачей, учителей, рабочих поселков, согласно решения райисполкома, прикреплены к заводам, где получают продовольственное снабжение, а промтовары не получают.

Необходимо отметить, что снабжение продовольствием, а также и промтоварами интеллигенции сельской местности недостаточно, которая снабжается через РАЙПО, т. е. по линии облпотребсоюза – врачи, учителя, ветфельдшеры, зоотехники и агрономы. Несмотря на решение бюро обкома ВКП(б) об улучшении снабжения интеллигенции села, но со стороны облпотребсоюза ничего не сделано, где было предложено ежемесячно выделять спецпайки учителям села, таковые не выделяются.

Повышение квалификации интеллигенции.

На всех предприятиях и учреждениях имеются технические библиотеки, которыми пользуются инженерно-технические работники. На ряде заводов созданы ячейки НИТО, где инженеры и техники получают консультацию.

Завод «Метил» заключил договор с облнитолес, который обслуживает инженеров и техников консультацией и снабжает литературой. Со стороны облнитолес было сделано 5 докладов инж. техническими работниками.

На заводе Ворошилова тоже заключен договор с Молнитолес, который обслуживает завод лекциями и докладами.

Необходимо отметить, что уровень общественно-политической работы с ИТР недостаточный.

[…]

Знатные люди интеллигенции.

В период Отечественной войны многие инженерно-технические работники района проявили себя своим трудом в деле выполнения программы для фронта, а также преподаватели, в деле воспитания нашего молодого поколения.

Лучшие люди завода им. Ворошилова: гл. инженер Ермак Иван Иосифович, член ВКП(б); в 1943 г. правительством награжден орденом Трудового Красного Знамени. Тов. Подопригора– инженер-конструктор, кандидат ВКП(б), правительством награжден орденом Трудового Красного Знамени. Т. Корчуганов – гл. металлург, т. Лягуша – нач. цеха, т. Станкевич и многие другие.

Преподаватели неполных средних и средн[их] школ:

Кумина Валентина Ивановна – преподавательский стаж 37 лет, хорошая общественница, агитатор;

Аверин Иван Григорьевич – преподавательский стаж 17 лет, лектор РК ВКП(б);

Любимова Вера Андреевна, преподаватель. Хорошая общественница, агитатор. Стаж работы 21 год. И многие другие.

Секретарь РК ВКП(б) по кадрам Власов

ПермГАСПИ. Ф. 1594. Оп. 1. Д. 22. Л. 56–59, 61–64. Подлинник. Машинопись.


1.Так в документе

2.Слово неразборчиво.